Kurzmitteilungen aus dem Regierungsrat

25. November 2015

Masterplan für Campus Horw

Der Regierungsrat hat die Dienststelle Immobilien mit der Ausarbeitung eines Masterplans für eine zielgerichtete bauliche und betriebliche Entwicklung des Campus Horw beauftragt. In einer ersten Phase wurde eine Testplanung für eine funktionale und städtebaulich überzeugende Bebauung durchgeführt. Drei im Hochschulbereich erfahrene Planungsbüros wurden mit der Erarbeitung eines Entwicklungskonzeptes beauftragt. Das breit zusammengesetzte Beurteilungsgremium schlägt einstimmig das Team Bob Gysin und Partner AG Architekten aus Zürich, zusammen mit der Appert Zwahlen Partner AG, Landschaftsarchitekten aus Cham für die Ausarbeitung eines Masterplans vor. Der Masterplan soll im Frühling 2016 vorliegen.

Beschäftigung von kantonalen Angestellten über 65

Der Regierungsrat beantragt dem Kantonsrat mit der Botschaft B22 eine Änderung des Personalgesetzes betreffend die Beschäftigung von Angestellte nach der Erfüllung des 65. Altersjahres. Künftig sollen die Anstellungsbedingungen auf Verordnungsstufe einheitlich geregelt und die bisherige Höchstdauer von 68 auf 70 Jahre angehoben werden. Durch die Befristung auf maximal fünf Jahre wird dem Bedürfnis nach flexiblen Anstellungsbedingungen Rechnung getragen. Die Massnahme soll die Entwicklungsmöglichkeiten von jüngeren Angestellten nicht schmälern. Vielmehr geht es darum, die Überbrückung von Personalengpässen bei Berufen mit Rekrutierungsschwierigkeiten sicherzustellen und gleichzeitig vom Know-how und den Erfahrungen älterer Mitarbeitenden profitieren zu können.

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